DGKP* für den OP-Bereich im Tagdienst MO - FR (Voll- oder Teilzeit)

Wir sind Österreichs führende Spezialklinik für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie, unser Angebot deckt die Orthopädie in ihrer gesamten Breite ab. Über 11.000 Operationen finden jährlich statt, rund 19.000 PatientInnen werden jährlich stationär aufgenommen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin sind wir seit 2006 mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen
• Bereitstellung und Unterstützung bei der Aufbereitung von Instrumenten, Geräten und Medizinprodukten
• Prä-, intra-, und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
• Instrumentieren in allen operativen Fachrichtungen
• Staff 1: Instrumentieren vornehmlich der Kinder, Fuß- und Sportorthopädie mit der Möglichkeit das Wissen in allen operativen Fachrichtungen zu erlangen
• Staff 2: Instrumentieren vornehmlich der Endoprothetik und Wirbelsäulenchirurgie mit der Möglichkeit das Wissen in allen operativen Fachrichtungen zu erlangen

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege 
• Berufserfahrung im OP ist keine Voraussetzung - Berufsanfänger sind herzlich willkommen
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung OP
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten sowie hohe Servicekompetenz
• Hohe soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

• Eine flexible Dienstplangestaltung in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• In der Regel ausschließlich 5-Tage-Woche (Montag - Freitag), keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Persönliches Onboarding und begleiteter strukturierter Einarbeitungsprozess
• 6 Wochen Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände
• Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zahlreiche Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen, Kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten - nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten, diverse Rabatte) die wir Ihnen zusätzlich anbieten

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 4.236,-(14 x jährlich) für 40 Wochenstunden ohne Sonderausbildung und mind. € 3.831,49 (14 x jährlich) mit Sonderausbildung. Der Pflegezuschuss im Rahmen des jeweils gültigen Pflegefondgesetzes ist bereits inkludiert. Ihr tatsächliches Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.