nutzen bereits Pflegino
Unsere Plattform zählt über 5.000 Pflegekräfte in Österreich und wächst stetig.
Pflegekräfte, welche einen neuen Job über Pflegino gefunden haben, empfehlen den Service an Bekannte weiter
Auf Pflegino zahlen Sie nur, wenn eine erfolgreiche Vermittlung stattgefunden hat. Unser Ansatz spart Ihnen Kosten wie etwa Personalvermittlung oder ArbeitnehmerInnen-Überlassung.
Unsere Plattform begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit Pflegino ist das Besetzen offener Stellen bequem, zeitsparend und einfach.
Aller Anfang ist schwer? Nicht mit uns! Auf Pflegino starten Sie einfach und kostenfrei. Sie gehen kein Risiko und keine Verpflichtung ein. Genauso transparent wie unsere Plattform ist unser Kostenmodell. Sie zahlen ausschließlich dann, wenn Sie dank uns Ihre Stelle erfolgreich besetzt haben. Und auch an dieser Stelle geben wir Ihnen noch ein wenig zusätzliche Sicherheit. Denn falls die Pflegekraft trotz Vertragsunterzeichnung nicht zu arbeiten beginnt oder diese innerhalb der Probezeit Ihre Organisation verlässt, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
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Wir nehmen uns ausreichend Zeit für Sie, um Ihre Fragen zu beantworten.
Wir freuen uns auf Sie!
Auf Pflegino melden sich Pflegekräfte an, die interessiert daran sind, Job zu wechseln. Einige von ihnen sind aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und manche sind prinzipiell interessiert daran, Job zu wechseln, jedoch (noch) nicht aktiv suchend. Die Pflegekräfte finden Pflegino meist über Soziale Medien wie Facebook oder durch die Online-Recherche nach Jobs bzw. Arbeitgebern im Gesundheitsbereich und Karriereplattformen für ihre Branche. Auch die Empfehlung unter KollegInnen spielt hier eine Rolle.
Pflegino konzentriert sich ausschließlich auf den Gesundheits- und Pflegebereich. Diese klare Nischen-Positionierung ermöglicht es der Plattform, sich genau an die NutzerInnen anzupassen. Das bedeutet in der Praxis: Ein kurzer, klarer, einfacher und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Und minimaler Zeitaufwand bei der Profilerstellung für die KandidatInnen. Pflegeeinrichtungen können sich basierend auf den Profilen mit KandidatInnen in Kontakt setzen und sich bei diesen bewerben. Nimmt ein/e KandidatIn die Anfrage an, so werden persönliche Daten freigegeben und ein Kennenlernen kann vereinbart werden. Weiters besticht Pflegino mit dem erfolgsbasierten Preismodell und hebt sich hier stark von teuren Stellenportalen und Personalvermittlungen ab.
Pflegino setzt auf langfristige Zusammenarbeit und Transparenz. Wir wollen für unsere Kunden Pflegekräfte finden, die zu ihrer Pflegeeinrichtung passen; und für unsere KandidatInnen Arbeitgeber finden, bei denen sie gerne und lange arbeiten wollen. Auf dieser Vision basiert unsere Software und auch unser Zusammenbringen von KandidatInnen und Unternehmen. Nachdem jede/r KandidatIn ein Profil erstellt und mit Informationen gefüllt hat, lassen sich Profile mit den Anforderungen Ihres Unternehmens bzw. der jeweiligen Position abgleichen. Sehen Sie eine potentielle Übereinstimmung, kontaktieren Sie die Person und können den/die KandidatIn im nächsten Schritt näher kennenlernen.